GRAND DESIGN

戦略

ミッション・ビジョン・バリューを定め、中・長期にわたる事業の設計図グランドデザインの組み立てを行います。具体的な運営方針や実行計画に落とし込むことで具体性を高めていきます。

FINANCIAL

財務

個人、法人を問わず、安定した財政状態を維持することは、従業員の生活を守る上でも重要です。経営者自身が自社の状態を把握し、資金調達、資金繰りできるようにサポートします。

RECRUITING

採用

組織の成長には、人材の採用が不可欠です。資格者の減少、採用のミスマッチ等の躓きは必ず起こります。自院に必要な人材像の設定や事業計画からブレイクダウンした人員計画から始めます。

HUMAN RESOURCE

育成

人材育成に欠かせないのが、評価制度です。組織の状態や経営方針に基づいた評価制度の策定から、日々の育成に関するご相談まで承ります。

EDUCATION

研修

現場に足を踏み込んだサポートだからこそ、課題を抽出し、的確な研修とフォローを行います。経営理念が実現できるようサポートを行います。

MANAGEMENT

経営管理

加盟院様の定期ミーティングに同席させていただきます。現場と同じ目線で見て、聞いて、一緒に考え、患者満足度、従業員満足度を高めながらPDCAを回していきます。